看護師が転職活動をする際のスケジュールの組み方

必要なステップ

転職活動は「事前準備」「情報収集」「書類作成」「応募・面接」「内定」「引き継ぎ・退職」の順で進めていきます。「事前準備」から「内定」までは、1ヵ月を目安にしてください。一般企業で働いている人は3ヵ月が目安ですが、看護師は短期決戦になる傾向が強いです。理由としては、面接が1回のみであることが多く、選考スピードが速いためです。

逆算式で考える

まずは、大まかにスケジュールを組んでください。その際に重要なのが、時系列順にスケジュールを組むのではなく、逆算式で考えることです。転職活動は現職の忙しさや市場動向などの外部要因の影響を受けやすいので、思い通りに進まないこともあります。期限と活動内容が明確に決まっていなければいつまでも終わらない可能性があるため、逆算式で考えましょう。「いつから転職先で働き始めるか」を設定した上でスケジュールを組んでください。

条件の優先順位について

転職先の求人を探す際は、「全ての希望が叶う求人はほぼ存在しない」という意識を持ちましょう。転職活動が長期化する理由として多いのが、「決め手に欠けて応募先を決められない」といったものです。「もっと好条件の転職先があるかもしれない」「もう少し粘った方がいいかもしれない」という意識が強いといつまでも転職先は決まりません。どの職場にも一長一短があることを念頭に置き、優先順位の低い条件に関しては切り捨ててください。重要なのは、「これだけは絶対に譲れない」という条件を絞り込むことです。

より効率的に進めるなら

転職活動の期間を短くしたい人は、複数の求人に応募して面接日を多く確保しましょう。夜勤明けや休日を利用すれば、まとめて複数の面接を受けることも可能です。これは、面接が1回で済む看護師の転職活動だからこそ可能な方法です。

スケジュール管理を徹底する

スケジュールの組み方も重要ですが、それと同時に「スケジュールを守ること」を疎かにしてはいけません。手帳やアプリなどを活用して、スケジュール管理を徹底しましょう。以下に、おすすめのスケジュールアプリをまとめているサイトを紹介するので、参考にしてください。

転職エージェントも活用する

自分でスケジュールを組むのが不安な人は、転職エージェントの担当者に相談しましょう。スムーズに転職活動を進めるためのサポートを提供するのが転職エージェントの仕事です。スケジュールの組み方や転職活動のポイントなど、役立つアドバイスをくれるでしょう。転職は人生を左右する重要なイベントです。負担を最小限に抑えつつ、アドバイスを参考にしながら転職活動を進めていきましょう。